Talentmanagement der Zukunft: Über Herausforderungen und Chancen einer neuen (Arbeits-) Welt
Die Arbeitswelt unterliegt derzeit starken Veränderungen, die von viel zitierten Megatrends wie der Digitalisierung, Globalisierung und dem demografischen Wandel geprägt sind. Das neue Arbeiten und Lernen ist hybrid, vernetzt und selbstorganisiert: dass das möglich ist und sogar viele Vorteile bietet, hat sich gerade im letzten Jahr gezeigt.
